Kurz vorab: Dieses Dokument ist kurz. Das ist Absicht. Wir glauben, dass Integrität keine 50 Seiten braucht, sondern Haltung. Wir haben Standard-Floskeln gestrichen, um zum Kern zu kommen. Das dient der Klarheit und dem Respekt vor Ihrer Zeit. Es bedeutet nicht weniger Sorgfalt, sondern mehr Fokus auf das, was wirklich zählt: Die Umsetzung.

1. Grundsatz

Wer im Markt hart spielen will, muss intern sauber bleiben. Dieser Kodex ist kein „Nice-to-have“ für die Schublade. Er ist unsere Ordnung. Er gilt für jeden: Geschäftsführung, Team, Partner. Ohne Ausnahme. Wir fordern draußen Exzellenz. Also liefern wir sie auch drinnen.

2. Wer wir sind

Wir sind keine einfache „Werbeagentur“. Wir sind ein Generalunternehmen für Marken, Marketing, Branding und Rebranding. Unsere Identität ist eine Fusion: Der ehrbare Kaufmann trifft auf die Geschwindigkeit des digitalen Zeitalters, der kreative Kopf eines Visionärs auf die Exzellenz eines Handwerkers.

  • Qualität ist Ehrensache. Ob Strategiepapier, Code oder Fassadenbau: Wir liefern keinen Schrott ab. „Gut genug“ ist für uns mangelhaft.
  • Hightech ist Werkzeug. Wir nutzen Technologie und KI nicht als Ersatz, sondern um Grenzen zu sprengen.
  • Bodenhaftung. Wir blicken weit nach vorn, aber wir heben nicht ab. Wir stehen zu unserem Wort. Handschlag gilt.

3. Exzellenz

Mittelmaß nervt und wir wollen nicht nur „mitspielen“. Wir wollen voran gehen. Unser Anspruch ist simpel: Die beste Lösung, nicht die bequemste.

  • Lösungsorientierung: „Geht nicht, gibt´s nicht!“ Wenn es einen bestehenden Weg gibt, finden ihn oder wir bauen einen.
  • Fehlerkultur: Wer arbeitet, macht Fehler. Wer Fehler vertuscht, fliegt. Wir legen Fehler offen auf den Tisch, lernen daraus und machen es dann besser.
  • Weiterbildung: Stillstand ist Rückschritt. Wer glaubt, schon alles zu wissen, ist hier falsch. Wir investieren in Wissen, weil Inkompetenz teuer ist.

4. Integrität

Wir spielen hart, aber fair. Unser Erfolg basiert auf Leistung, nicht auf Trickserei. Wir gewinnen Kunden durch Qualität, nicht durch Bestechung.

  • Null Toleranz bei Korruption. Schmiergelder, Kick-Backs oder „Geschenke“ zur Beeinflussung von Entscheidungen sind verboten. Punkt.
  • Fairer Wettbewerb. Wir gewinnen, weil wir besser sind. Nicht, weil wir Absprachen treffen, Preise manipulieren oder Konkurrenten sabotieren.
  • Interessenskonflikte. Wir sind loyal. Berufliches und Privates trennen wir dort strikt, wo es geschäftliche Entscheidungen beeinflusst.

5. Das Team

Wir sagen „Wir sind (für) Familie“. Doch Familie heißt Rückhalt, nicht Kuschelkurs. Das bedeutet nicht, dass wir uns nur nett anlächeln. Es bedeutet, dass wir füreinander einstehen und uns gegenseitig besser machen.

  • Respekt ist Pflicht. Wir streiten hart um die Sache, aber wir gehen anständig miteinander um. Mobbing, Belästigung oder Diskriminierung egal welcher Art dulden wir nicht. Wer andere klein macht, hat hier keinen Platz.
  • Klartext. Wir reden miteinander, nicht übereinander. Feedback ist bei uns direkt und ehrlich, aber immer konstruktiv. Politik und Intrigen gehören nicht in die Ideenfabrik.
  • Arbeitsschutz. Wir verheizen niemanden. Sicherheit und Gesundheit gehen vor Deadline. Wir achten auf ein Umfeld, in dem man nicht nur arbeitet, sondern gerne ist.

6. Partner

Als Generalunternehmen stehen wir für das Gesamtergebnis ein. Deshalb gelten für unsere Partner dieselben Maßstäbe wie für uns. Qualität oder gar nicht.

  • Die Kette muss halten. Wir wählen Lieferanten nicht nach dem billigsten Preis, sondern nach der „Ehre im Handwerk“. Wer vorsätzlich pfuscht oder uns hintergeht, ist raus.
  • Fairness. Wir erwarten Leistung und bezahlen dafür pünktlich. Wir behandeln Partner auf Augenhöhe und erwarten das Gleiche zurück.
  • Ethische Standards. Wer Menschenrechte missachtet, Umweltstandards ignoriert oder seine Mitarbeiter ausbeutet, kann nicht unser Partner sein.

7. Daten und KI

Verantwortung statt Spielerei. Wissen ist unser Kapital, Vertrauen ist unsere Währung. Wir schützen beides mit maximaler Sorgfalt.

  • Datenschutz ist heilig. Die Daten unserer Kunden schützen wir nach DSGVO und darüber hinaus. Wir plaudern keine Geschäftsgeheimnisse aus. Niemals.
  • Digitale Sicherheit. Wir lassen die Türen nicht offen stehen – auch nicht digital. Wir achten auf IT-Sicherheit, saubere Datenstrukturen und steigern stetig unsere Knowhow.
  • KI mit Verstand. Wir nutzen Künstliche Intelligenz, um Prozesse zu beschleunigen. Doch wir prüfen das Ergebnis. Kein blinder „KI-Slop“. Die Verantwortung bleibt beim Menschen.

8. Nachhaltigkeit

Verschwendung ist dumm. Ökologie ist für uns keine PR-Masche, sondern Effizienz. Wir handeln so, dass es auch morgen noch funktioniert.

  • Ressourcen schonen. Wir vermeiden Müll und Verschwendung, wo immer es möglich ist und wir setzen auf langfristige Reparierbarkeit von Maschinen und Anlage.
  • Substanz statt Greenwashing. Wir malen nichts grün an, was schmutzig ist, doch wir suchen Wege den Schmutz zu verringern und beraten auch unsere Kunden dazu ehrlich und nachhaltig.
  • Verantwortung vor Ort. Als Unternehmen in Mühlhausen stärken wir die Region. Wir zahlen hier Steuern, fördern lokale Talente und engagieren uns hier.

Geltung & Konsequenz

Unwissenheit schützt nicht. Wer Fragen hat oder einen Missstand sieht: Bitte melden. Die Geschäftsleitung ist direkt ansprechbar und Vertraulichkeit wird garantiert.

Wir erwarten von jedem, dass er unsere Werksordnung nicht nur liest, sondern lebt. Damit auch wir die Marke bleiben, die gewinnt.

Die Geschäftsleitung

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