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Hallo! Schön, dass Sie da sind.

Sie wollen Teil einer starken Mannschaft werden? Dann sind Sie hier richtig! Denn sie Ideenfabrik sucht die besten Spieler für ihre Mannschaft. Spieler die wissen, dass sie das Spiel nur gemeinsam mit ihren Teamkollegen gewinnen können. Spieler, die ihre individuellen Stärken einsetzen, um mit ihrer Mannschaft zusammen das Spiel zu gewinnen.

Jeder von uns spielt eigenständig auf seiner individuellen Position und weiß doch, dass er nur durch seine Mannschaftskollegen zum Gewinner wird. Ob Trainer, Stürmer, Abwehr oder Torwart, jeder von uns trainiert täglich, um zu den besten Spielern zu gehören und damit wir alle gemeinsam aufsteigen.

Unsere Mannschaft bietet Ihnen Raum für Ihre Stärken und Individualität. Doch unsere Mannschaft erwartet auch Ihren Teamgeist und Ihre Loyalität. Unsere Mannschaft gibt den Rahmen vor, in dem Sie sich frei bewegen können. Sie profitieren vom Erfolg aller, so wie alle von Ihrem individuellen Erfolg profitieren. 

Unsere Mannschaft verfolgt ein gemeinsames Ziel und spielt, um zu gewinnen. Wir suchen Stürmer, Abwehr und Torwart und jeder von uns weiß. dass erst durch die individuellen Eigenschaften der Spieler der Sieg greifbar wird.

Unsere Stellenangebote finden Sie hier!

Warum Ideenfabrik?

Jobs und Karriere-Chancen

Weil Sie und wir zusammen gut sind!

Kunden kommen zu uns, weil sie unsere Arbeit wertschätzen. Ihre Aufgaben sind neben dem „Brot- und Buttergeschäft“ immer wieder Herausforderungen, die querdenken und das Überwinden von Grenzen erfordern. Sie mögen es, immer wieder eingetretene Pfade zu verlassen? Herzlich Willkommen!

Jobs und Karriere-Chancen

Weil Sie bei uns flexible Arbeitszeiten haben!

Teilzeit, Gleitzeit, 4-Tage-Woche oder Vollzeit? Kein Problem! Sie können in vielen Bereichen Ihre Zeit flexibel einteilen und arbeiten, wenn Sie am produktivsten sind. Doch bei aller Freiheit: Feste Liefer- bzw. Abgabetermine unseren Kunden werden bei uns immer eingehalten.

Jobs und Karriere-Chancen

Weil Sie tolle Aufgaben haben!

Schauen bei Instagram, was wir so den ganzen Tag tun. Denken Sie, dass Sie zu uns passen? Dann los! Worauf warten Sie? Sie haben bei uns die Chance viele tolle Aufgaben zu lösen und für Kunden echten Mehrwert zu schaffen. Genau das macht uns aus und genau dafür suchen wir Sie!

Jobs und Karriere-Chancen

Weil Sie bei uns eine attraktive Vergütung haben!

Ihre Arbeit soll Spaß bringen und sie soll es Ihnen auch ermöglichen, Ihre persönlichen Ziele zu erreichen. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive und leistungsorientierte Entlohnung und Zuschläge für Verantwortung.

Jobs und Karriere-Chancen

Weil Sie sich bei uns weiterbilden!

Sie wollen zu den Besten gehören? Super, wir wollen das auch! Damit wir das gemeinsam erreichen sind Weiterbildungen wichtig. Wir geben Ihnen Tipps für Bücher, Seminare und bieten Seminare im Team, über Lieferenten, Partner und Dienstleister.

Jobs und Karriere-Chancen

Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist!

Sie sollen sich wohlfühlen und gesund bleiben. In der Ideenfabrik trinken Sie daher kostenfrei frisch gemahlenen Kaffee, Tee oder Wasser. Dazu gibt es für alle jede Woche frisches Obst oder Gemüse, an dem Sie sich jederzeit bedienen können.

Jobs und Karriere-Chancen

Weil Sie von Mitarbeiter-Rabatten profitieren!

Die Ideenfabrik hat viele Geschäftsbereiche und damit auch viele hochwertige Produkte. Als Mitarbeiter können Sie in der Ideenfabrik für sich einkaufen und erhalten dabei einen attraktiven Preis für alles, was wir im Portfolio haben.

Jobs und Karriere-Chancen

Weil wir ein Team sind!

Wir arbeiten hart und schaffen viel für unsere Kunden. Dabei ist uns der Teamgedanke wichtig und der Spaß zusammen. Grillen nach Feierabend, gemeinsame Feiern oder sportliche Aufgaben? Fordern Sie uns heraus!!

Jobs und Karriere-Chancen

Weil Sie an einem tollen Standort arbeiten!

Mühlhausen liegt am geografischen Mittelpunkt Deutschlands. Als historische Stadt gehört sie zu den schönsten Städten Deutschlands. Die Ideenfabrik liegt fußläufig ca. 15 Minuten von der Innenstadt entfernt im Gewerbegebiet. 

Stellenausschreibungen für Sie

Ihr Anspruch ist es, jeden Tag ein bisschen besser zu sein als gestern? Perfekt! Die Ideenfabrik ermöglicht Ihnen eine steile Lernkurve und gibt Ihnen Raum, sich zu entwickeln.

Tipps und Hinweise zu Ihrer Bewerbung

In der Ideenfabrik stehen wir auf Online-Bewerbungen. Es geht einfacher, schneller, ist bequemer und schützt die Umwelt. Daher finden Sie finden in jedem Jobprofil eine Möglichkeit, sich direkt zu bewerben. Doch was genau wollen wir von Ihnen sehen, lesen oder hören? Nachfolgend finden Sie 9 Hinweise, für Ihre Onlinebewerbung.

Bewerbung direkt über das angezeigte Jobprofil

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte immer über das jeweilige Jobprofil ab. Sie erhalten im Anschluss eine Eingangsbestätigung mit weiteren Hinweisen. Damit erkennen Sie auch, dass Ihre Bewerbung angekommen ist. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen nicht irgendeine Mail-Adresse, da so Ihre Unterlagen in der Flut der E-Mails untergehen und somit gar nicht in der Personalabteilung landen.

Direkt an Ihren Ansprechpartner adressieren

Über die Online-Formulare senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Personalabteilung. Ihre Bewerbung erreicht so alle Mitarbeiter, die sich um personelle Dinge kümmern. Wissen Sie bereits, an wen Sie sich direkt wenden wollen? Dann sprechen Sie Ihren Ansprechpartner bitten im Motivations-Anschreiben an. Damit stellen Sie sicher, dass er direkt nach Ihren Unterlagen schaut.

Ihre Motivation interessiert uns sehr

Helfen Sie uns zu verstehen, warum Sie in die Ideenfabrik wollen. Was treibt Sie an? Worauf haben Sie Lust? Warum denken Sie, dass wir gut zusammenpassen? Uns interessiert, warum Sie Ihren beruflichen Weg bei uns einschlagen wollen und ob für immer oder nur für einen gewissen Zeitraum. Schreiben Sie, was immer Sie für gut und wichtig halten. Seien Sie ehrlich und offen und geben Sie uns so die Chance auf eine gute Zeit. Wir freuen uns auf Sie!

Seriöse E-Mail-Adresse hilft

Senden Sie Ihre Onlinebewerbung von einer Absendeadresse, die Sie regelmäßig anschauen. Ein No-Go ist, wenn wir Ihre E-Mail-Bewerbung vom Unternehmensserver Ihres aktuellen Arbeitgeber erhalten. Und auch, wenn wir im ersten Schritt per Mail in Kontakt stehen, so brauchen wir Ihre vollständige Adresse und Ihre Telefonnummer über das Bewerbungsformular erhalten. Wir werden versuchen, Sie telefonisch zu erreichen.

Eingangsbestätigung abwarten

Wenn Sie alle Daten im Formular ausgefüllt haben und das Bewerbungsformular absenden, dauert es einen kleinen Moment und dann sollten Sie in Ihrem Postfach eine automatische Antwort finden. In dieser Eingangsbestätigung sind weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens. Mit der Eingangsbestätigung wissen Sie, dass Ihre Bewerbung eingegangen ist. Bekommen Sie keine Bestätigung per Mail, prüfen Sie bitte Ihren Spam-Ordner. Es kann passieren, dass eine Mail dort landet. Ist dort auch keine E-Mail von uns, dann rufen Sie uns bitte an. Die Nummer ist 03601 406055-0.

Kontakt aufnehmen

Wollen Sie sich nach dem Stand erkundigen, so beachten Sie bitte Folgendes: Wir brauchen in der Regel 4 Wochen, bis wir Ihre Bewerbung angeschaut und besprochen haben. Erst dann werden wir uns bei Ihnen melden. Wenn Sie nach den 4 Wochen keine Reaktion haben, dann rufen Sie gerne an. Die Nummer ist 03601 406055-0. Fragen Sie nach dem Bearbeiter Ihrer Bewerbung und sprechen Sie mit ihm. Mitarbeiter an der Zentrale können in der Regel keine Auskunft geben.

Dateien senden

Im Bewerbungsformular können Sie Ihre Unterlagen hochladen und mit absenden. Möchten Sie etwas nachreichen, dann ist der beste Weg, wenn Sie auf die Mail antworten, die Ihnen das System geschickt hat. Lassen Sie den Betreff unverändert, dann können wir Ihre Mail leichter zuordnen. Per E-Mail empfangen wir Unterlagen bis zu einer Größe von 9 MB. Dies sollte selbst bei Arbeitsproben reichen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, Zeugnisse und Arbeitsproben gerne als PDF-Dateien

Seien Sie ehrlich

Was Ihr Arbeitgeber über Sie weiß bestimmen Sie. Das ist ganz klar. Doch bleiben Sie fair und ehrlich ihren späteren Kollegen und auch Ihrem neuen Arbeitgeber gegenüber. Für uns ist eine faire und offene Kommunikation die Basis für Vertrauen und eine gute Zusammenarbeit. Es führt nicht zum Ziel, wenn Sie Dinge versprechen, die Sie nicht einhalten können oder wollen. Sagen Sie uns, was Sie können und was Sie wollen. Wir werden versuchen, all das zu ermöglichen, was in unserer Macht steht, wenn Sie es ebenso tun.

Gleichberechtigung? auf jeden Fall!

Bei all dem, was in der Welt zum Standard wird, sind wir entspannt und ganz normal. Wir gendern nicht überall, weil wir benachteiligen, sondern wir verständlich schreiben wollen. Wir sprechen deutsch und wenn wir uns auf diese Weise verständigen können, spielt Ihre Herkunft keine Rolle. Wir sind respektvoll zu jedem, sind offen und auch mal frech. Wenn dies für Sie in Ordnung ist, freuen wir uns auf Sie – egal mit welchem Geschlecht, welcher Religion oder welcher Herkunft.

Insider-Tipps

Sie bewerben sich auf kreative Berufe? Dann wünschen wir uns Arbeitsproben, Arbeitsproben und Arbeitsproben. Sie wollen in den Vertrieb? Vergessen Sie die Onlinebewerbung und zeigen Sie uns, dass Sie sich am Telefon, bei der richtigen Person „verkaufen“. Sie wollen in den Innendienst? Zeigen Sie uns Ihre Struktur. Sie wollen durchstarten als Handwerker? Stellen Sie Ihre Erfahrungen heraus.