Ideenfabrik GmbH Jobs und Karriere-Chancen
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Ideenfabrik-Karriere und Job-Portal

Unsere Stellenangebote finden Sie hier!

Sie und wir!

Wir suchen Mitarbeiter, Fachkräfte, Studierende und junge Auszubildende, die Teil der Ideenfabrik-Familie sein wollen. Bei uns geht es um Zugehörigkeit, Zusammenhalt und Vertrauen. Jeder von uns hat persönliche Ziele und ist genau deshalb Teil unseres starken Teams. Jeder von uns hat Anspruch und genau deshalb auch Raum für sich und seine Ideen. In der Ideenfabrik geht es um hohe Kundenzufriedenheit, Qualität und Miteinander.

Alles was wir anfassen, wird nur dann „zu Gold“, wenn Sie zu einem Experten auf Ihrem Gebiet werden wollen. Wir suchen Sie, wenn Sie jeden Tag etwas besser sein wollen als gestern, für Kunden kämpfen und dabei messbare Ergebnisse erzielen wollen. Gemeinsam gehen wir unseren Weg, wenn Sie Freude am eigenen Wachstum und am Wachstum unserer Kunden haben. In der Ideenfabrik treffen Sie eigene Entscheidungen

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Sie können Ihre Bewerbung online senden. An jeder Stelleanausschreibung finden Sie die Möglichkeit.

Warum Ideenfabrik?

Ideenfabrik GmbH Jobs und Karriere-Chancen

Weil Sie zu den Besten der Besten der Besten gehören.

Kunden kommen zu uns, wenn andere nicht mehr weiter kommen. Ihre Aufgaben sind neben dem „Brot- und Buttergeschäft“ immer wieder Herausforderungen, die querdenken erfordern. Sie mögen es, immer wieder eingetretene Pfade zu verlassen? Herzlich Willkommen!

Ideenfabrik GmbH Jobs und Karriere-Chancen

Weil Sie bei uns flexible Arbeitszeiten haben.

In einem Job von 8 bis 17 Uhr fühlen Sie sich nicht wohl? Nicht schlimm! Sie können in vielen Bereichen Ihre Zeit flexibel einteilen und arbeiten, wenn Sie am produktivsten sind. Bei aller Freiheit: Liefer- bzw. Abgabetermine unseren Kunden werden bei uns immer eingehalten.

Ideenfabrik GmbH Jobs und Karriere-Chancen

Weil Sie tolle Aufgaben haben.

Schauen bei Instagram, was wir so den ganzen Tag tun. Denken Sie, dass Sie zu uns passen? Dann kommen Sie zu uns. Sie haben bei uns die Chance viele tolle Aufgaben zu lösen und für Kunden echten Mehrwert zu schaffen. Genau das macht uns aus und genau dafür suchen wir Sie!

Ideenfabrik GmbH Jobs und Karriere-Chancen

Weil Sie bei uns eine attraktive Vergütung erhalten.

Ihre Arbeit soll Spaß bringen und sie soll es Ihnen auch ermöglichen, Ihre persönlichen Ziele zu erreichen. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive und leistungsorientierte Entlohnung und Zuschläge für Verantwortung.

Ideenfabrik GmbH Jobs und Karriere-Chancen

Weil Sie bei uns regelmäßige Weiterbildungen nutzen.

Sie wollen zu den Besten gehören? Super! Wir wollen das auch. Damit wir das gemeinsam erreichen sind Weiterbildungen wichtig. Wir bieten Weiterbildungen im Team, über unsere Partner, Hochschulen oder die IHK.

Ideenfabrik GmbH Jobs und Karriere-Chancen

Weil Sie Getränke und Obst kostenfrei bekommen.

Ob Kaffee, Tee oder Wasser, bei uns sollen Sie sich wohlfühlen und gesund bleiben. In der Ideenfabrik trinken Sie kostenfrei. Ebenso erhalten wir jede Woche frisches Obst, an dem Sie sich jederzeit bedienen können.

Ideenfabrik GmbH Jobs und Karriere-Chancen

Weil Sie von Mitarbeiter-Rabatten profitieren.

Die Ideenfabrik hat viele Teilbereiche und damit auch viele hochwertige Produkte. Als Mitarbeiter können Sie in der Ideenfabrik für sich einkaufen und erhalten dabei einen attraktiven Preis für diese Dinge.

Ideenfabrik GmbH Jobs und Karriere-Chancen

Weil wir ein Team sind.

Weihnachtsfest, Bowling, Grill-Sessions oder ein Tischtennisspiel nach Feierabend? Wir arbeiten hart für unsere Kunden und wir wollen auch zusammen Spaß haben und zusammen lachen, denn wir sind ein Team.

Ideenfabrik GmbH Jobs und Karriere-Chancen

Weil Sie bei uns an einem tollen Standort arbeiten.

Mühlhausen liegt am geografischen Mittelpunkt Deutschlands. Als historische Stadt gehört sie zu den schönsten Städten Deutschlands. Die Ideenfabrik liegt fußläufig ca. 15 Minuten von der Innenstadt entfernt. 

Tipps für Ihre Bewerbung

In der Ideenfabrik befürworten wir auf Online-Bewerbungen. Es geht schneller, bequemer und spart dazu noch Papier. Sie finden in jedem Jobprofil eine Möglichkeit, sich direkt zu bewerben. Doch was genau wollen wir von Ihnen sehen, lesen oder hören? Nachfolgend finden Sie 9 Hinweise, wie wir uns Ihre Onlinebewerbung wünschen.

Bewerbung direkt über das angezeigte Jobprofil

Wir schreiben die Stellen aus, die wir aktuell besetzen möchten. Daher hilft es uns, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das jeweilige Jobprofil absenden.

Sie erhalten im Anschluss eine Eingangsbestätigung mit weiteren Hinweisen. Damit erkennen Sie auch, dass Ihre Bewerbung angekommen ist. Bitte senden Sie keine Bewerbungen an unsere info-Mail oder andere E-Mail-Listen. Dies führt dazu, dass Ihre Unterlagen in der Flut der E-Mails untergehen und somit gar nicht in der Personalabteilung landen.

Direkt an Ihren Ansprechpartner adressieren

Über die Online-Formulare senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Personalabteilung. Ihre Bewerbung erreicht so alle Mitarbeiter, welche sich um personelle Dinge kümmern.

Wissen Sie bereits, an wen Sie sich direkt wenden wollen? Dann sprechen Sie Ihren Ansprechpartner bitten im Motivations-Anschreiben an. Damit stellen Sie sicher, dass er direkt nach Ihren Unterlagen schaut.

Ihre Motivation interessiert uns sehr

Helfen Sie uns zu verstehen, warum Sie in die Ideenfabrik wollen. Was treibt Sie an? Worauf haben Sie Lust? Warum denken Sie, passen wir gut zusammen? Uns interessiert, warum Sie Ihren beruflichen Weg bei uns einschlagen wollen und ob für immer oder nur für einen gewissen Zeitraum.

Schreiben Sie, was immer Sie für gut und richtig halten. Doch denken Sie auch daran, dass es gelesen und behalten werden muss. Ihr Motivations-Anschreiben sollte daher nicht länger als eine halbe A4-Seite umfassen. Es sollte jedoch auch nicht nur aus 3 Sätzen bestehen.

Seriöse E-Mail-Adresse hilft

Senden Sie Ihre Onlinebewerbung von einer Absendeadresse, die Sie regelmäßig anschauen und die möglichst Ihren Namen enthält. Klar, wir wissen schon, dass nicht jeder eine Mail-Adresse mit vollem Namen hat, doch es hilft bei der Bewertung. Absender wie megaman123@xyz.de oder den Namen von einem Bekannten oder Verwandten würden Sie ja sicher auch nicht auf einen Briefumschlag schreiben.

Ein No-Go ist, wenn wir Ihre E-Mail-Bewerbung vom Unternehmensserver Ihres aktuellen Arbeitgeber erhalten. Und auch, wenn wir im ersten Schritt per Mail in Kontakt stehen, so brauchen wir Ihre vollständige Adresse und Ihre Telefonnummer über das Bewerbungsformular erhalten. Wir werden versuchen, Sie telefonisch zu erreichen.

Eingangsbestätigung abwarten

Wenn Sie alle Daten im Formular ausgefüllt haben und das Bewerbungsformular absenden, dauert es einen kleinen Moment und dann sollten Sie in Ihrem Postfach eine automatische Antwort finden. In dieser Eingangsbestätigung sind weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und auch zu Unterlagen, die wir von Ihnen noch benötigen.

Mit der Eingangsbestätigung wissen Sie, dass Ihre Bewerbung eingegangen ist. Bekommen Sie keine Eingangsbestätigung, prüfen Sie bitte Ihren Spam-Ordner. Es kann passieren, dass eine Mail dort landet. Ist dort auch keine E-Mail von uns, dann rufen Sie uns bitte an. Die Nummer ist 03601 406055-0. Dort werden wir Ihnen weiterhelfen.

Dateien senden

Möchten wir von Ihnen Unterlagen haben, lesen Sie dies in der Antwort-Mail. Der beste Weg ist, wenn Sie auf die Mail antworten, die Ihnen das System geschickt hat. Lassen Sie den Betreff unverändert, dann können wir Ihre Mail leichter zuordnen.

Per E-Mail empfangen wir Unterlagen bis zu einer Größe von 9 MB. Dies sollte selbst bei Arbeitsproben reichen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, Zeugnisse und Arbeitsproben gerne als PDF-Dateien. Wenn möglich sogar als eine Datei mit mehreren Seiten. Sie haben damit den Vorteil, dass alles zusammen bei uns ankommt und auch beim Ansehen nicht vergessen wird. Auch sind PDF-Dokument weniger anfällig für Viren.

Seien Sie ehrlich

Was Ihr Arbeitgeber über Sie weiß bestimmen Sie. Das ist ganz klar. Doch bleiben Sie fair und ehrlich ihren späteren Kollegen und auch Ihrem neuen Arbeitgeber gegenüber. Für uns ist eine faire und offene Kommunikation die Basis für Vertrauen und eine gute Zusammenarbeit.

Es führt nicht zum Ziel, wenn Sie Dinge versprechen, die Sie nicht einhalten können. Sagen Sie uns, was Sie können und was Sie lernen wollen. Ebenso sorgt eine zuvor unerwähnte Einschränkung nicht für Freude, wenn Sie dadurch den Aufgaben nicht nachgehen können. 

Wann nachfragen?

Ein klare Regel gibt es da nicht. Doch wir brauchen einen Moment um über Ihre Unterlagen zu beraten und eine Entscheidung zu treffen. Das kann je nach Situation schon 4 Wochen dauern. Haben Sie nach 4 Wochen keine Reaktion von uns, ist eine Nachfrage willkommen.

Insider-Tipps (unsortiert)

Sie bewerben sich auf kreative Berufe? Dann wünschen wir uns Arbeitsproben, Arbeitsproben und Arbeitsproben. Sie wollen in den Vertrieb? Vergessen Sie die Onlinebewerbung und zeigen Sie uns, dass Sie sich am Telefon, bei der richtigen Person „verkaufen“. Sie wollen in den Innendienst? Zeigen Sie uns Ihre Struktur. Sie wollen durchstarten als Handwerker? Stellen Sie Ihre Erfahrungen heraus.

Wir stehen auf Gleichberechtigung – halten jedoch nicht viel von gesichtslosen Bewerbungen. Und schreiben Sie uns, was wir von Ihnen in Erinnerung behalten, auch, wenn wir jetzt noch nicht zusammen finden.

Unsere Job-Angebote und Karriere-Chancen