- Erfahren.
Wir wissen genau, welche visuellen Elemente zusammen ein stimmiges Gesamtbild ergeben und welche Trends aktuell sind. Ohne dieses Know-how tritt ein Unternehmen selten professionell und einheitlich auf.
- Strategisch.
Wir stehen Ihnen nicht nur mit kreativen Lösungen zur Seite, sondern bringen auch strategisches Denken ein. Wir übersetzen Ihre Unternehmensphilosophie, Ihre Mission und Ihre Werte in visuelle Elemente.
- Langfristig.
Wir begleiten Sie von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung und darüber hinaus. Ein Corporate Design ist nie fertig, es entwickelt sich mit Ihrem Unternehmen weiter.
- 01Kennenlernen
In Gesprächen oder Workshops lernen wir Ihre Mission, Ihre Vision, Ihre Werte und Ihre Ziele kennen.
- 02Analyse
Wir analysieren Corporate Behavior, Corporate Communication und Ihr bisheriges Design, dazu Ihre Zielgruppen.
- 03Leitidee
Aus der Analyse entsteht die kreative Leitidee, sichtbar in Moodboards, Mindmaps und ersten Skizzen.
- 04Gestaltung
Wir legen Logo, Farbpalette, Typografie und Bildsprache fest und fügen sie zu einem Gesamtkonzept.
- 05Handbuch
Das digitale Handbuch hält Logo-Varianten, Farbwerte, typografische Richtlinien, Bildsprache und Vorlagen fest.
- 06Pflege
Wir passen das Design an Ihre Entwicklung an und prüfen in Audits, ob alle Elemente korrekt angewendet werden.
- 01Logo
Einzigartig, einprägsam und vielseitig einsetzbar, geprüft in allen Größen und auf verschiedenen Medien.
- 02Farbpalette
Sie verstärkt die Markenbotschaft und schafft Wiedererkennung, orientiert an der psychologischen Wirkung von Farben.
- 03Typografie
Die Schriftarten sind gut lesbar und unterstreichen den Charakter Ihrer Marke.
- 04Bildsprache
Fotografie, Illustrationen oder Icons, konsistent und ansprechend, mit einer einheitlichen Botschaft.
- 05Designhandbuch
Der Styleguide dokumentiert alle Richtlinien und Anwendungen und dient als Referenz für künftige Projekte.
- 06Werbemittel
Briefpapier, Visitenkarten, Präsentationen, Social-Media-Grafiken und Messestände fügen wir in das bestehende Design ein.






