Beschreibung
Fragen zum Bewerber-Interview
- 1
Wie würde Ihre Traumstelle aussehen?
- 2
Was ist Ihnen wichtig in Ihrem zukünftigen Job? Was muss für Sie gegeben sein, dass Sie wechseln?
- 3
Was konkret „gibt Ihnen“ dieser Job mehr als Ihr aktueller Job?
- 4
Welche 10 Dinge können Sie mit einer Keditkarte machen?
- 5
Wenn Sie ein Erlebnis nochmal „erleben“ könnten, welches wäre das?
- 6
Was konnten wir noch nicht in Ihrem Lebenslauf nachlesen? Erzählen Sie uns etwas über sich.
- 7
Was ist Ihnen bei Ihrem Arbeitgeber am Wichtigsten?
- 8
Wenn Sie morgen bei uns starten würden, was würden Sie als Erstes tun?
- 9
Worüber haben sich Ihre Eltern immer aufgeregt oder gemeckert?
- 10
Was war das Verrückteste, das Sie jemals getan haben?
- 11
Was wird die größte Herausforderung für Sie, wenn Sie bei uns anfangen?
- 12
Was macht für Sie ein gutes Team aus?
- 13
In welchem Winkel stehen die Uhrzeiger zueinander, wenn es 14:15 Uhr ist?
- 14
Würden Sie jemanden umbringen?
- 15
Was motiviert Sie?
- 16
Wenn Sie eine Sache in Ihrem Lebenslauf ändern könnten, welche wäre das?
- 17
Wie haben Sie sich auf dieses Gespräch vorbereitet?
- 18
Was frustriert Sie und was machen Sie dann?
- 19
Welche Werte möchten Sie Ihren Kindern mitgeben?
- 20
Was ist Ihre Lieblingsapp?
- 21
Wie beschreiben Sie Ihre besten Freunde?
- 22
Was zeichnet Sie in Ihrer Arbeitsweise aus? Wie gehen Sie generell an Problemstellungen „ran“?
- 23
Wann möchten Sie gerne in Rente gehen?
- 24
Welche 3 Verwendungsmöglichkeiten fallen Ihnen für einen Kugelschreiber ein, außer zu schreiben?
- 25
Wenn Sie sich Ihren Traumjob ausdenken könnten: Was würden Sie den ganzen Tag lang machen?
- 26
Gab es eine Situation, in der es Ihnen schwer fiel, mit jemandem zusammenzuarbeiten? Welche?
- 27
Was kann die Ideenfabrik tun, dass Sie glücklich zur Arbeit kommen?
- 28
Was war das letzte kritische Feedback, das Sie erhalten haben und wie sind Sie damit umgegangen?
- 29
Beschreiben Sie bitte eine berufliche Situation in der Sie schweren Herzens „Nein” gesagt haben.
- 30
Was war bisher Ihr größter Misserfolg und wie haben Sie auf ihn reagiert?
- 31
Was war bisher Ihr größter Erfolg und wie haben Sie ihn gefeiert?
- 32
Was ist 25 × 25?
- 33
Welchen besten Witz kennen Sie?
- 34
Wie sind Sie schon einmal so richtig auf die Nase gefallen und was haben Sie daraus gelernt?
- 35
Was war bisher der beste Job, der Ihnen am meisten Spaß gemacht hat und warum?
- 36
Was ist Ihre Leidenschaft?
- 37
Was müsste Ihnen unser Team bieten, damit wir zu Ihnen passen?
- 38
Wenn Sie sich den „perfekten“ Arbeitsplatz bzw. Arbeitgeber „backen“ könnten, wie sähe dieser aus?
- 39
Stellen Sie sich die Person vor, die Sie am besten kennt. Was würde sie über Sie erzählen, wenn wir sie jetzt anrufen?
- 40
Welcher Superheld wären Sie gern und warum?
- 41
Erzählen Sie etwas über sich, in 2 Minuten und so detailreich, wie Sie möchten.
- 42
Welche Persönlichkeit der Zeitgeschichte würden Sie gerne treffen und warum?
- 43
Was motiviert Sie am meisten bei Ihrer Arbeit?
- 44
Was glaubst Sie, wie viel Prozent Ihres Lebens bestimmen Sie selbst?
- 45
Was würden Ihre aktuellen/letzten Kollegen über Sie als Person erzählen, wenn wir sie jetzt fragen?
- 46
Was würde Ihr letzter Chef über Sie sagen, wenn wir ihn jetzt anrufen?
- 47
Sie sind in einem Kaufhaus und das Kaufhaus verkauft „Eigenschaften“. Welche Eigenschaft würden Sie kaufen? Geduld ist ausverkauft.
- 48
Was treibt Sie an, immer weiter zu machen, auch wenn es mal schlecht läuft?
- 49
Wann waren Sie bei der Arbeit zuletzt richtig mit einem Gefühl von Glück erfüllt? Beschreiben Sie die Situation und was das Gefühl ausgelöst hat.
- 50
Wenn Sie sich die letzten 12 Monate ansehen, was war Ihr größter und wertschöpfendster Beitrag in Ihrem Job? Woran machen Sie dies fest?
- 51
Wenn Sie eine Maschine wären, was wären Sie dann?
- 52
Stellen Sie sich vor, Sie sind für ein Team-Abendessen verantwortlich, was kochen Sie?
- 53
Wenn Sie ein Tier wären, welches wären Sie und warum?
- 54
Was tun Sie, wenn Sie mit Ihrem Chef nicht einverstanden sind?
- 55
Warum sollten wir Sie nicht einstellen?
- 56
Was genau bringen Sie mit, dass wir ohne Sie niemals haben werden?
- 57
Wie erklären Sie einem Kind den Begriff „Marketing“?
- 58
Ein Jahr bezahlter Urlaub: Was würden Sie tun?
- 59
Wohin würden Sie mich auf ein Feierabendbier mitnehmen?
- 60
Welches Auto würden Sie fahren, wenn Sie frei entscheiden könnten ohne irgendwelche Einschränkungen?
- 61
Wie werden wir streiten?
- 62
Welche positiven Eigenschaften Ihrer Geschwister, hätten Sie auch gerne?
- 63
Wenn Sie eine Frucht wären, welche wäre es?
- 64
Wie würden Sie sich fühlen, wenn Sie für jemanden arbeiten müsstest, der weniger weiß als Sie?
- 65
Welchen Witz würden Sie niemals Ihrem Chef erzählen?
- 66
Welche 2 oder 3 Dinge würden Sie aus Ihrer jetzigen Stelle mitnehmen?
- 67
Was gibt Ihnen neben Ihrem Job Kraft?
- 68
Was waren Ihre besten Learnings in den letzten 2-3 Monaten? Sowohl fachlicher oder auch privater Natur.
- 69
Was möchten Sie in den nächsten Monaten lernen und wie können wir Ihnen helfen, dieses Ziel zu erreichen?
- 70
Wie würden Sie Ihre emotionale Intelligenz einschätzen?
- 71
Worauf sind Sie stolz?
- 72
Was macht Sie wütend?
- 73
Wenn unser Unternehmen eine Person wäre, wie würden Sie diese beschreiben?
- 74
Was würden Sie als Erstes tun, wenn in Deutschland das bedingungslose Grundeinkommen eingeführt wird?
- 75
Was unternehmen Sie, um sich fachlich weiterzubilden?
- 76
Was unternehmen Sie regemäßig, um Ihrem wichtigsten Lebensziel näher zu kommen?
- 77
Worüber können Sie wie ein Wasserfall sprechen?
- 78
1,5 Hühner legen 1,5 Eier an 1,5 Tagen. Wie viele Eier legt 1 Huhn an 1 Tag?
- 79
Was ist Ihr größtes Ziel im Leben?
