Wie Sie durch gute Raumakustik im Büro Talente begeistern

Nach einer Zeit, in der das Homeoffice beinahe zur Norm wurde, kommen immer mehr Unternehmen zurück zur unternehmenseigenen Arbeitsumgebung und profitieren von den Vorteilen, sowohl für die Produktivität als auch für das Employer Branding.

Was man spürt ist, dass in den Unternehmen immer mehr ein Umdenken stattfindet und attraktive und angenehme Büroräume immer mehr in den Fokus rücken. Sie steigern nicht nur die Zufriedenheit im Team, sondern werden auch zum Wettbewerbsvorteil bei der Suche nach qualifizierte Fachkräften. Dabei ist eine oft übersehene, doch entscheidende Komponente in diesem Kontext die Raumakustik. In diesem Artikel beleuchten wir gemeinsam mit Florian Binder, einem Experten für Raumakustik, von der weischedel & binder ingenieurgesellschaft mbH, wie eine optimale Raumakustik zu einem entscheidenden Faktor bei der Anziehung von Talenten werden kann.

Die Bedeutung der Arbeitsumgebung bei der Personalakquise

Ohne Frage nimmt die physische Arbeitsumgebung immer mehr eine wichtige Rolle bei der Personalakquise ein. In einer Ära, in der der Kampf um die besten Talente intensiver denn je ist, müssen sich Unternehmen die Frage stellen, wie die Gestaltung ihrer Büroräume die Zufriedenheit und die Gewinnung von Mitarbeitern beeinflusst. Unternehmen sind gefordert, kreative Wege zu finden, um sich bei der Suche nach Fachkräften von der Konkurrenz abzuheben, und hierbei stellt die Arbeitsumgebung einen der Schlüsselfaktoren dar.

Ein modernes Büro, welches die Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigt und auf ihre Produktivität und ihr Wohlbefinden ausgerichtet ist, wird zunehmend zur Grundvoraussetzung. Egal ob es darum geht, den Mitarbeitern den Weg zurück ins Büro angenehm zu machen oder neue Talente zu finden: Wenn ein Unternehmen seine Arbeitsflächen so gestaltet, dass sie akustisch, ergonomisch und optisch ansprechend sind, kann dies zu einem klaren Wettbewerbsvorteil werden.

Die Bedürfnisse der Talente verstehen

Um die besten Talente anzuziehen und langfristig zu binden, ist es unerlässlich, die Erwartungen und Ansprüche dieser Performer an ihren Arbeitsplatz zu verstehen. Diese Fachkräfte sind nicht nur auf der Suche nach einem Job, sondern suchen nach einer ganzheitlichen Erfahrung. Sie streben danach, in einer Umgebung zu arbeiten, die ihre Kreativität und Produktivität fördert, und legen Wert auf eine hohe Lebensqualität und Wertschätzung.

Deshalb ist es von zentraler Bedeutung, dass Unternehmen ihre Büroräume so gestalten, dass sie den Erwartungen dieser Talente entsprechen. Wenn die Akustik in einem Büro angenehm ist, können Mitarbeiter sich besser konzentrieren, kreativer arbeiten und sich insgesamt wohler fühlen.

Es zeigt sich, dass die Raumakustik dabei einen zentralen Einfluss auf die Zufriedenheit und Bindung von Mitarbeitern hat. Mitarbeiter, die in akustisch angenehmen Umgebungen arbeiten, berichten von einer höheren Zufriedenheit, geringerer Stressbelastung und einer insgesamt positiveren Arbeitserfahrung. Dies begünstigt nicht nur eine längere Verweildauer im Unternehmen und fördert die Gesundheit im Team, sondern es sie motiviert auch dazu, ihr Bestes zu geben und sich mehr für die Erreichung der Unternehmensziele einzusetzen.

Raumakustik als strategischer Vorteil im Wettbewerb um Talente

Die Raumakustik kann zu einem einzigartigen Verkaufsargument in Ihrem Employer Branding werden. Unternehmen, die in die Schaffung einer optimalen akustischen Umgebung investieren, signalisieren, dass sie die Bedürfnisse und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter ernst nehmen und wertschätzen. Dies trägt unweigerlich dazu bei, eine positive Unternehmenskultur zu fördern und das Image und die Arbeitgebermarke zu stärken.

Denn Unternehmen, die in die Raumakustik und attraktive Arbeitsumgebungen investieren, schaffen sich damit eine Art Alleinstellungsmerkmal im Kampf um die besten Kandidaten. Wenn Sie Ihre Büros so gestalten, dass Ihre Mitarbeiter gerne in diesen arbeiten, können Sie sich von anderen Unternehmen abheben, die diesen Aspekt nicht mit der nötigen Wichtigkeit betrachten.

Praktische Schritte zur Verbesserung der Raumakustik

Nun, wo wir auf die Bedeutung der Raumakustik für die Talentakquise eingegangen sind, stellt sich die entscheidende Frage: Was können Unternehmen konkret tun, um ihre Raumakustik zu verbessern? In diesem Abschnitt präsentieren wir Ihnen praktische Tipps und Maßnahmen, die Sie in Ihrem Unternehmen umsetzen können, um die Raumakustik in Ihren Büroräumen zu verbessern.

Es ist wichtig zu betonen, dass die Verbesserung der Raumakustik nicht zwangsläufig mit hohen Kosten verbunden sein muss. Es gibt kosteneffiziente Lösungen, die signifikante Verbesserungen bewirken. Unabhängig davon, ob Sie ein kleines Start-up oder ein etabliertes Unternehmen sind, es gibt Ansätze, die auf Ihr Budget und Ihre spezifischen Anforderungen zugeschnitten werden können.

Einige dieser Möglichkeiten zu Verbesserung der Raumakustik

• Einsatz von schallabsorbierenden Materialien: Integrieren Sie schallabsorbierende Elemente wie Teppiche, Vorhänge, Wandverkleidungen, Polstermöbel oder Akustikpaneele in den Räumen, um Schallreflexionen zu minimieren.
• Einsatz von Raumteilern: Raumteiler wie Regale, Pflanzen oder mobile Trennwände können helfen, den Schall in größeren Büroflächen zu kontrollieren und verschiedene Bereiche voneinander abzuschirmen.
• Anpassung des Möbeldesigns: Wählen Sie Möbelstücke mit schallabsorbierenden Elementen oder fügen Sie diese nachträglich in die Möbel ein, um den Schall zu reduzieren.
• Optimierung der Schreibtisch-Platzierung: Organisieren Sie die Schreibtische so, dass die Lärmquellen voneinander distanziert werden, indem Sie sie beispielsweise in einem offenen Raum diagonal anordnen.
• Einsatz von akustischen Kunstwerken und Dekorationen: Verwenden Sie schallabsorbierende Bilder oder dekorative Elemente, die gleichzeitig den Raum verschönern und die Akustik verbessern.
• Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter: Informieren Sie Ihre Mitarbeiter über die Bedeutung der Raumakustik und ermutigen Sie sie, sich aktiv an der Minimierung von Störgeräuschen zu beteiligen.

Mit diesen praktischen Schritten können Sie dazu beitragen, die Raumakustik in Ihren Büro- und Gewerbeflächen erheblich zu verbessern und so eine angenehmere und produktivere Arbeitsumgebung zu schaffen, die Ihr Unternehmen für Talente attraktiv macht.

Beispiel: Lärmpegel im Büro (Vorher-Nachher-Vergleich)

Die langfristigen Vorteile einer wirtschaftlichen Raumakustik

Die Investition in eine optimale Raumakustik zahlt sich langfristig aus und bietet zahlreiche Vorteile für Ihr Unternehmen. Bei der Verbesserung der Raumakustik handelt es sich keineswegs um eine kurzfristige Lösung, sondern um einen strategischen Schritt, der sich über die Jahre hinweg auszahlt und eine nachhaltige Wirkung hat.

Steigerung der Mitarbeiterproduktivität

Eine akustisch angenehme Arbeitsumgebung steigert die Mitarbeiterproduktivität. Wenn Ihre Mitarbeiter in einer ruhigen und fokussierten Umgebung arbeiten können, können sie ihre Aufgaben effizienter erledigen und sind weniger abgelenkt. Dies führt zu einer höheren Arbeitsqualität und ermöglicht es Ihrem Team, mehr in kürzerer Zeit zu erreichen.

Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeiter

Darüber hinaus trägt eine optimale Raumakustik wesentlich zum Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter bei. Zufriedene Mitarbeiter sind in der Regel engagierter und weniger anfällig für Stress und Ausfälle. Dies führt zu einer geringeren Mitarbeiterfluktuation, was wiederum die Kosten für die Einarbeitung und die Rekrutierung neuer Mitarbeiter reduziert.

Schaffung einer attraktiven und produktiven Arbeitsumgebung

Zudem spielt die Raumakustik auch eine entscheidende Rolle bei der Schaffung einer attraktiven und produktiven Arbeitsumgebung. Dies kann sich positiv auf Ihr Employer Branding auswirken und Ihnen helfen, Talente anzulocken und zu halten. Ein Unternehmen, das sich um das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter kümmert und eine angenehme Arbeitsumgebung bietet, wird von Bewerbern und potenziellen Mitarbeitern als interessanter wahrgenommen.

Kosten-Nutzen in einer Musterrechnung

Eine Kosten-Nutzen-Analyse (KNA) ist ein wichtiges Instrument, um die Wirtschaftlichkeit einer Investition zu bewerten. Im Kontext der Raumakustik können die Kosten für akustische Verbesserungen gegen die erwarteten Nutzen wie erhöhte Produktivität, geringere Fluktuation und verbessertes Employer Branding abgewogen werden.

Kosten

1. Akustikpaneele: ca. 10.000 € für ein mittelgroßes Büro
2. Schallabsorbierende Möbel: ca. 5.000 €
3. Raumteiler und Pflanzen: ca. 2.000 €
4. Akustische Messungen und Beratung: ca. 3.000 €
5. Installation: ca. 2.000 €

Gesamtkosten: 22.000 €

Nutzen

1. Produktivitätssteigerung: Angenommen, die Produktivität steigt um 5%. Bei einem durchschnittlichen Gehalt von 40.000 € pro Jahr für 20 Mitarbeiter ergibt das eine Produktivitätssteigerung von 40.000 € (5% von 800.000 € (40.000 € x 20)).
2. Reduzierte Fluktuation: Die Kosten für die Einstellung und Einarbeitung eines neuen Mitarbeiters können bis zu 30% des Jahresgehalts betragen. Bei einer Reduzierung der Fluktuation um nur eine Person pro Jahr, können ca. 12.000 € (30% von 40.000 €) eingespart werden.
3. Employer Branding: Schwer quantifizierbar, aber verbessertes Employer Branding kann die Rekrutierungskosten senken und hochqualifizierte Bewerber anziehen.

ROI (Return on Investment)

ROI = ( ( 40.000 € + 12.000 € ) / 22.000€​ − 1 ) = 1,36 x 100 = 136%

Ein ROI (Return on Investment) von 1,36 oder 136% ist in vielen Kontexten daher als sehr attraktiv zu betrachten, insbesondere wenn Sie die langfristigen Vorteile und die eher „weichen“ Faktoren wie Mitarbeiterzufriedenheit und Employer Branding berücksichtigen.

Bitte beachten Sie jedoch, dass diese Zahlen hypothetisch sind und für eine genaue Analyse eine detaillierte Untersuchung erforderlich ist. Doch sie geben einen guten Anhaltspunkt für die wirtschaftliche Tragfähigkeit der Investition in bessere Raumakustik.

Zusammenfassung und Schlusswort

In diesem Artikel haben wir die zentrale Rolle der Raumakustik im Kontext des Personalmarketings beleuchtet. Wir haben gezeigt, wie eine optimale Raumakustik dazu beitragen kann, Mitarbeiter anzuziehen und zu halten, indem sie die Produktivität steigert und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert.

Es ist wichtig zu verstehen, dass die physische Arbeitsumgebung einen erheblichen Einfluss auf die Mitarbeitergewinnung hat. Unternehmen, die die Bedeutung der Raumakustik erkennen und in die Schaffung optimaler Bedingungen investieren, haben oft einen klaren Wettbewerbsvorteil.

Abschließend möchten wir betonen, dass die Bedeutung der Raumakustik im Personalmarketing in den kommenden Jahren weiter zunehmen wird. Unternehmen, die in die Schaffung akustisch angenehmer Arbeitsumgebungen investieren, werden nicht nur von hochqualifizierten Fachkräften bevorzugt, sondern auch langfristig von einer gesteigerten Produktivität und Mitarbeiterbindung profitieren.