Nach einer Zeit, in der das Homeoffice beinahe zur Norm wurde, kommen immer mehr Unternehmen zurück zur unternehmenseigenen Arbeitsumgebung und profitieren von den Vorteilen, sowohl für die Produktivität als auch für das Employer Branding. Was man spürt ist, dass in den Unternehmen immer mehr ein Umdenken stattfindet und attraktive und angenehme Büroräume immer mehr in den Fokus rücken. Sie steigern nicht nur die Zufriedenheit im Team, sondern werden auch zum Wettbewerbsvorteil bei der Suche nach qualifizierte Fachkräften. Dabei ist eine oft übersehene, doch entscheidende Komponente in diesem Kontext die Raumakustik. In diesem Artikel beleuchten wir gemeinsam mit Florian Binder, einem Experten für Raumakustik, von der weischedel & binder ingenieurgesellschaft mbH, wie eine optimale Raumakustik zu einem entscheidenden Faktor bei der Anziehung von Talenten werden kann. Die Bedeutung der Arbeitsumgebung bei der Personalakquise Ohne Frage nimmt die physische Arbeitsumgebung immer mehr eine wichtige Rolle bei der Personalakquise ein. In einer Ära, in der der Kampf um die besten Talente intensiver denn je ist, müssen sich Unternehmen die Frage stellen, wie die Gestaltung ihrer Büroräume die Zufriedenheit und die Gewinnung von Mitarbeitern beeinflusst. Unternehmen sind gefordert, kreative Wege zu finden, um sich bei der Suche nach Fachkräften von der Konkurrenz abzuheben, und hierbei stellt die Arbeitsumgebung einen der Schlüsselfaktoren dar. Ein modernes Büro, welches die Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigt und auf ihre Produktivität und ihr Wohlbefinden ausgerichtet ist, wird zunehmend zur Grundvoraussetzung. Egal ob es darum geht, den Mitarbeitern den Weg zurück ins Büro angenehm zu machen oder neue Talente zu finden: Wenn ein Unternehmen seine Arbeitsflächen so gestaltet, dass sie akustisch, ergonomisch und optisch ansprechend sind, kann dies zu einem klaren Wettbewerbsvorteil werden. Die Bedürfnisse der Talente verstehen Um die besten Talente anzuziehen und langfristig zu binden, ist es unerlässlich, die Erwartungen und Ansprüche dieser Performer an ihren Arbeitsplatz zu verstehen. Diese Fachkräfte sind nicht nur auf der Suche nach einem Job, sondern suchen nach einer ganzheitlichen Erfahrung. Sie streben danach, in einer Umgebung zu arbeiten, die ihre Kreativität und Produktivität fördert, und legen Wert auf eine hohe Lebensqualität und Wertschätzung. Deshalb ist es von zentraler Bedeutung, dass Unternehmen ihre Büroräume[...]

Lesezeit: Bei hohen Temperaturen im Büro kommt schnell die Frage auf: Wie kann ich das Büro kühl halten? Laut einer Untersuchung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) arbeiten wir alle am effektivsten bei einer Umgebungstemperatur zwischen 23 und 26 Grad Celsius. Bei Temperaturen über 30 Grad ist die Belastung für den Körper höher und die Fehlerquote steigt. Hintergrund ist, dass der Körper schwitzt, die Herzfrequenz steigt, die Gefäße sich weiten und der Blutdruck sinkt. Durch diese Reaktion, wird das Gehirn schlechter versorgt. Fehlt dann noch Flüssigkeit im Körper, sind Kopfschmerzen die Folge und die Leistungs- und Konzentrationsfähigkeit sinkt.

Sie arbeiten in der Lebensmittelherstellung und im Lebensmittelhandel und suchen die passende Berufskleidung? Ihr Team in der Lebensmittelindustrie soll HACCP-konforme und mit industriewaschbeständiger Kleidung ausgestattet werden? Sie sind in der Gastronomie oder Küche tätig und wollen sichere und schicke Arbeitskleidung tragen? Dann finden Sie hier Ihre HACCP-konformen Textilien für hygienisch anspruchsvolle Bereiche – top modisch – und mit Ihrem Logo versehen. Berufskleidung für den Lebensmittel-Bereich unterliegt speziellen Hygienevorschriften. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen Textilien mit hohem Tragekomfort, welche diese Richtlinien einhalten. Die HACCP-Richtlinien soll dafür sorgen, dass Produkte vor Kontamination geschützt sind bevor sie zu Ihrem Kunden kommen. Um Sie bei dieser verantwortungsvollen Tätigkeit zu unterstützen finden Sie in Ihrer Ideenfabrik Kleidung, welche die strengen HACCP-Richtlinien erfüllt. Natürlich sind unsere Kollektionen und Textilien auch für die Industriewäsche geeignet. Ihr Vorteil: Wir haben nur Produkte, welche auch dem modischen Aspekt gerecht werden. Denn auch das Einhalten von Regeln und Normen soll Ihren Mitarbeitern leicht fallen. Und genau dazu dienen die Poloshirts, T-Shirt, Hemden, Anzüge, Jacken, Westen und Hosen aus Ihrer Ideenfabrik. Als i-Tüpfelchen und damit Sie das HACCP-Konzept optimal umsetzen können, stehen wir in engem Kontakt mit Wäschereien und können mit gutem Gewissen unsere Reinigungs-Partner empfehlen. Auch testen wir mit unseren Partnern gemeinsam die von uns angebotenen Textilien auf ihre Haltbarkeit. Sprechen Sie uns gerne beim Kauf der Textilien an, wenn Sie industrielle Wäsche in Anspruch nehmen möchten. Wofür steht HACCP? HACCP ist die Abkürzung für Hazard Analysis Critical Control Point (Gefahrenanalyse kritischer Kontrollpunkte). Wofür wird HACCP umgesetzt? Seit 2006 dürfen Lebensmittel in der EU nur noch gehandelt oder eingeführt werden, wenn sie die HACCP-Richtlinien erfüllen. HACCP durchleuchtet und dokumentiert die Lebensmittelverarbeitung um Hygiene-Risiken aufzudecken, zu vermeiden und zu beheben. Ein Teil der Richtlinie behandelt die Anforderungen an die Arbeitskleidung. Diese Regeln sind in der DIN 10524 niedergeschrieben. Die Kleidung wird dabei in drei Risikoklassen eingeteilt. Was sind die 3 Risikoklassen? Risikoklasse 1 Diese Klasse sagt aus, dass nur geringe Anforderung an die Schutzfunktion der Arbeitskleidung gestellt sind. Diese Klasse steht für den Umgang mit nicht leicht verderblichen Lebensmitteln oder Zutaten, bei denen das Produkt später nochmals weiterverarbeitet oder gewaschen wird. Risikoklasse 2 Diese Klasse sagt aus, dass[...]