Ist fehlende Berufserfahrung bei der Bewerbung ein Ausschlusskriterium?

Bei uns gilt, dass die in der Stellenanzeige geforderte Berufserfahrung idealerweise vorhanden sein sollte. Kleine Abweichungen können jedoch akzeptabel sein. Bei Hochschulabsolventen erkennen wir oft Praktika oder eine zuvor absolvierte Berufsausbildung als relevante Erfahrung an.