Was ist die Candidate Journey?

Die Candidate Journey ist ein umfassendes Konzept, das den gesamten Prozess beschreibt, den ein Bewerber durchläuft, von der ersten Berührung mit einem Unternehmen bis hin zur endgültigen Entscheidung, die Stelle anzunehmen und darüber hinaus. Dieser Prozess ist entscheidend für die Wahrnehmung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber und umfasst mehrere Phasen. Jede Phase spielt eine wichtige Rolle dabei, das Gesamterlebnis des Bewerbers zu formen und beeinflusst letztendlich die Entscheidung, ob der Kandidat Teil des Unternehmens werden möchte.

Die Candidate Journey umfasst die folgenden Phasen:

• Aufmerksamkeit (Awareness)
• Interesse (Interest)
• Bewerbung (Application)
• Auswahl (Selection)
• Einstellung (Hiring)
• Erfahrung (Experience)
• Bindung (Retention)