Job-Beschreibung

Die Ideenfabrik ist eine ausgelagerte Marketing-Stabstelle, die für ihre Kunden alle relevanten Marketing-Aufgaben koordiniert und umsetzt. Wir bringen echten Mehrwert bei unseren mittelständischen Kunden ein und verzichten auf Marketing-Chichi und Werbe-Blabla. Wenn Sie sich mit unseren Werten und Zielen identifizieren und Lust an echtem Wachstum haben, dann werden Sie Teil unserer Idee und bewerben sich gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!

Das sind Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Verwaltung und Bearbeitung Ihrer Projekte
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Team zur Entwicklung und Führung von Marken
  • Erstellung von Websites auf Basis von WordPress
  • Erstellung von Onlineshops auf Basis von WooCommerce
  • Pflege der Website, Blogs und Onlineshops in Abstimmung mit Kunden und unserem Team
  • Erstellen von Grafiken für Websites und Soziale Kanäle
  • Mitentwicklung unseres eigenen Markenauftritts

Das sollten Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Mediendesign/-gestaltung, Anwendungsentwicklung oder ähnlichem
  • Alternativ bereits sehr gute Erfahrungen in diesem Bereich
  • Sehr gute Kenntnisse in WordPress, WooCommerce und Plugin-Entwicklung
  • Gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite mit Illustrator und Photoshop
  • Scharfen Blick fürs Detail, Stilsicherheit und zielgerichtete Kreativität
  • Echtes Interesse am Kunden und seinem Weg
  • Lust auf Marken, gute Werbung und gutes Marketing
  • Lust auf Stable Diffusion, Midjourney und ChatGPT und bereits Erfahrungen im Prompting
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sachliche Argumentationsfähigkeit für kreative Entscheidungen gegenüber Kunden

Zusätzliche Extras

  • Vergütung durch Zusatzqualifikationen erweiterbar
  • Unbefristetes Anstellungsverhältnis
  • Je ein zusätzlicher Urlaubstag pro Jahr, in den ersten 5 Jahren
  • Flexible Arbeitszeiten in Absprache mit den Kollegen.
  • Frisches Obst, Kaffee, Tee und gekühlte Getränke kostenfrei
  • Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Tisch und biodynamischem Licht
  • Fuhrparknutzung für unternehmensrelevante Fahrten

Fragen und Antworten

  • Nehmen Sie sich Zeit für Ihre Bewerbung und achten Sie auf Vollständigkeit und Kreativität. Zeigen Sie uns, warum Sie sich speziell für diese Position und für die Ideenfabrik GmbH entschieden haben. Wir schätzen individuelle und überzeugende Anschreiben.

  • Bei uns gilt, dass die in der Stellenanzeige geforderte Berufserfahrung idealerweise vorhanden sein sollte. Kleine Abweichungen können jedoch akzeptabel sein. Bei Hochschulabsolventen erkennen wir oft Praktika oder eine zuvor absolvierte Berufsausbildung als relevante Erfahrung an.

  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten hängt von der spezifischen Position und den Aufgaben ab. Generell bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – einschließlich Praktikanten, Werkstudenten, Auszubildenden und Teilnehmern an dualen Studiengängen – die Option des mobilen Arbeitens, sofern es die Tätigkeit erlaubt. In Absprache mit der jeweiligen Führungskraft können bis zu einem Tage pro Woche mobil gearbeitet werden.

  • Für Rückfragen zum Stand Ihrer Bewerbung oder technische Anliegen wenden Sie sich bitte an karriere@ihre-ideenfabrik.de oder kontaktieren Sie unsere Telefonzentrale, welche Ihr Anliegen aufnimmt und an den zuständigen Bearbeiter weiterleitet.

  • Für Ausbildungen und duale Studiengänge ist eine Bewerbung nur auf ausgeschriebene Stellen möglich. Bei Stellenausschreibungen ist auch eine Initiativbewerbung über die Karriere-Seite möglich. Im Motivationsschreiben können Sie Ihren Wunsch formulieren und beschrieben, warum Sie in unser Team wollen.

  • Die Ideenfabrik GmbH sucht nach Menschen, die Begeisterung für unsere Marke und unsere Unternehmenskultur zeigen. Bringen Sie Ihre beruflichen Stärken und Leidenschaften klar zum Ausdruck und demonstrieren Sie Ihre Bereitschaft, Neues zu lernen und Herausforderungen als Chancen zu sehen.

  • Ihre Bewerbung sollte präzise auf die jeweilige Stellenausschreibung zugeschnitten sein. Belegen Sie Ihre Qualifikationen mit den in der Ausschreibung geforderten Nachweisen oder so, wie Sie denken, dass wir Ihre Besonderheit erkennen. Halten Sie sich dabei an das Prinzip: so viel wie nötig, so wenig wie möglich.

  • Ihrer Bewerbung sollten ein Anschreiben, ein lückenloser Lebenslauf, die letzten zwei Zeugnisse und sonstige relevante Nachweise wie Urkunden oder Teilnahmebescheinigungen beigelegt werden.

  • In jeder Stelle in unserem Portal wird ein Ansprechpartner benannt. Wenn kein spezifischer Ansprechpartner in der Stellenanzeige genannt ist, sprechen Sie einfach unser Karriere-Team an. Wir leisten Ihre Bewerbung an den richtigen Ansprechpartner weiter.

  • Um sich bei uns zu bewerben, nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsportal. Dort finden Sie alle Stellen, die wir gern besetzen wollen. Füllen Sie das Bewerbungsformular zu der Stelle vollständig aus, für die Sie sich interessieren. Formulieren Sie Ihre Motivation und fügen Sie alle relevanten Dokumente bei. Dazu zählen beispielsweise Arbeitszeugnisse oder, für Berufsanfänger, das Abschlusszeugnis. Wenn Sie Interesse an mehreren Positionen haben, können Sie selbstverständlich für jede eine separate Bewerbung einreichen. Bei Bewerbungen für Praktika, Ausbildungsplätze oder duale Studiengänge reicht eine Bewerbung aus, die wir auf verschiedene Möglichkeiten hin prüfen. Geben Sie gerne in Ihrem Anschreiben an, welche anderen Bereiche...

  • Unsere Stellenangebote im Portal sind stets aktuell. Auf alle dort aufgeführten Stellen können Sie sich bewerben. Wir freuen uns auf Sie!

  • Die Dauer des Bewerbungsverfahrens kann variieren, da Ihre Unterlagen verschiedenen Personen vorgelegt werden. Sie erhalten aber in jedem Fall eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung, wenn Sie sich über das Portal bewerben. Zusätzliche Informationen über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung erhalten Sie bei Bedarf.

* Hinweis: Ihr Geschlecht, Ihre Herkunft oder an was Sie glauben, ist für uns nicht entscheidend und Ihre Privatsache. Wichtig ist für uns, dass Sie in unser Team passen, unsere Werte und Ziele vertreten, gegenüber allen Menschen respektvoll, verlässlich, offen und ehrlich sind und dass Sie Sich in Ihrem Beruf engagieren. Wir nutzen hier das generische Maskulinum, damit unsere Stellenausschreibungen gut lesbar sind und sprechen damit alle Menschen an.

Unser Webdesigner* im Überblick
  • Verfügbar ab 01. Mai 2026
  • Jobart: Vollzeit, Teilzeit
  • Bereich: Webdesign
  • Geeignet für Junior Fachkräfte, Senior Fachkräfte, Quereinsteiger
  • Arbeitszeit nach Absprache einteilbar
  • Remote-Arbeit teilweise möglich
  • Gehalt: 2.900 Euro pro Monat bei 40 Stunden
  • Alternativer Job-Vorschlag: Grafiktalent / Mediengestalter*
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