- Einladend.
Die Gestaltung muss einladen, dort Zeit zu verbringen, kein Provisorium, das seit Jahren als Dauerzustand gilt.
- Verbindend.
Die wichtigsten Gespräche im Unternehmen finden nicht im Meetingraum statt: Mitarbeiterbereiche sind Infrastruktur für Zusammenarbeit.
- Identitätsstark.
Der Mitarbeiterbereich ist Teil der Unternehmenskultur: Investitionen, die sich in Zufriedenheit und Bindung auszahlen.
- 01Möbel
Bequeme Sitzmöbel, angenehme Beleuchtung und Materialien, die sich wertig anfühlen, prägen die Aufenthaltsqualität.
- 02Infowand
Eine digitale Infowand mit Touch Displays trägt interne Kommunikation in den Mitarbeiterbereich.
- 03Farbe
Eine neue Farbgestaltung und bessere Beleuchtung machen aus einem Aufenthaltsraum einen Ort, der Wertschätzung vermittelt.
- 04Wandgestaltung
Hochwertige Wandgestaltung mit Digitaldruck oder kreativer Wandmalerei bringt Farbe und Identität in den Raum.
- 06Bildschirm
Digitale Bildschirme ersetzen das schwarze Brett und bringen aktuelle Informationen, Erfolge und Neuigkeiten in den Alltag.
- 01Jedes Unternehmen
Mitarbeiterbereiche sind für jedes Unternehmen relevant, nicht nur für Tech-Unternehmen mit Tischkickern und Rutschen.
- 02Handwerksbetrieb
Ein Handwerksbetrieb mit 15 Mitarbeitern zeigt mit Pausenraum, guter Beleuchtung und Bildschirm: Ihr seid uns wichtig.
- 03Fachkräftemarkt
Fachkräfte haben in vielen Branchen die Wahl: die Arbeitsumgebung entscheidet, ob Sie Stellen besetzen oder monatelang suchen.
- 04Bestehende Mitarbeiter
Die wichtigsten Gespräche passieren an der Kaffeemaschine, in der Lounge, auf dem Weg zum Mittagessen.
- 05Vorstellungsgespräch
Ein Bewerber, der einen trüben Flur und eine Teeküche mit vergilbten Schränken sieht, hat in diesem Moment verloren.
- 06Büroalltag
Mehr als die Hälfte der Befragten sagt: Ihr Büro entspricht nicht mehr den aktuellen Anforderungen.