Schulungen sind das Format, in dem Sie Ihr Produkt erklären, statt es anzupreisen. Das wirkt stärker. Wer einem Kunden, Partner oder Vertriebspartner sein Produkt richtig erklärt, hat zwei Effekte auf einmal: Der Teilnehmer nutzt Ihr Produkt sicherer. Und er empfiehlt es weiter, weil er es verstanden hat. weil er es wirklich verstanden hat.

Eine gute Schulung ist besteht aus drei Teilen: Wissen vermitteln, üben lassen, Fragen zulassen. Sie ist auf das Niveau der Teilnehmer zugeschnitten: Eine Einsteiger-Schulung sieht anders aus als ein Aufbaukurs für Profis. Und sie hat ein klares Lernziel: nicht alles über das Produkt, sondern nach der Schulung können der Teilnehmer nach der Schulung eine konkrete Aufgabe allein erledigt, etwa Ihr Produkt einrichten.

Das Format kann variieren: Vor-Ort-Workshop, Online-Seminar, Videokurs, Hybrid-Veranstaltung. Der Kanal ist zweitrangig. Entscheidend ist, wie Sie den Stoff aufbauen, damit er hängen bleibt. Folgematerial wie Handouts, Aufzeichnungen oder Checklisten verlängert die Wirkung weit über den Schulungstermin hinaus und sorgt dafür, dass das Gelernte im Arbeitsalltag verankert wird.

Schulungen erfordert mindestens
  • Zielgruppenanalyse
    Wissen
    Zielgruppenanalyse
  • Kundengewinnung
    Wissen
    Kundengewinnung
  • Kundenbindung
    Wissen
    Kundenbindung
  • Produkte
    Wissen
    Produkte
  • Personalmarketing
    Wissen
    Personalmarketing
  • Know-How-Transfer
    Wissen
    Know-How-Transfer
  • Nachwuchsförderung
    Wissen
    Nachwuchsförderung
Schulungen wird besser durch
  • Zielgruppenanalyse
    Wissen
    Zielgruppenanalyse
  • Kundengewinnung
    Wissen
    Kundengewinnung
  • Kundenbindung
    Wissen
    Kundenbindung
  • Produkte
    Wissen
    Produkte
  • Personalmarketing
    Wissen
    Personalmarketing
  • Know-How-Transfer
    Wissen
    Know-How-Transfer
  • Nachwuchsförderung
    Wissen
    Nachwuchsförderung